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随着年轻干部的说话,几人沉默不语,他们心想分局的事情倒是好说,但是目前人才缺口很大,别人来不来就说不清楚了!毕竟谁也不愿意去一个不了解的地方工作,而且这其中还涉及到很多利益关系,要想让这些人愿意过来帮忙,恐怕不是那么容易的事情。
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然而就在这时,一个四十多岁的中年负责人突然站出来打起了圆场。他微笑着对众人说道:"和天津方面联系那是必然的,但我们也要考虑到实际情况。现在人才缺口这么大,我们不能只依靠外部力量,更需要关注内部人才的发展。最近我发现能源局有些异常,他们的人员调动非常频繁。这样一来,我们可能会失去一些优秀的人才。所以,我建议大家可以安排一次与能源局的聚会,请他们吃顿饭,彼此之间的好好的沟通沟通。同时,我们�
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